“2025년 공무원 급여 얼마나 올랐을까?”
공무원 시험 준비 중이거나 재직 중이라면 반드시 확인해야 할 정보!
9급, 7급, 일반직부터 고위공무원까지 호봉별 봉급표를 자세히 정리해드립니다.
2025년 공무원 봉급 인상률은?
2025년 공무원 봉급은 전년 대비 2.5% 인상되었습니다.
이 인상률은 기획재정부와 행정안전부가 협의하여 물가상승률, 민간 임금 수준, 정부 예산 등을 종합적으로 고려해 결정합니다.
특히 이번 인상은 청년층 공직 진입 유도와 인플레이션 대응 차원에서,
실질임금 보전의 의미가 강하다고 볼 수 있어요.
2025년 9급 공무원 봉급표
공시생들이 가장 궁금해하는 항목, 바로 9급 초봉!
기본급만 보면 다소 낮아 보일 수 있지만, 수당이 더해지면 생각보다 실수령액이 쏠쏠합니다.
| 호봉 | 월 봉급 (원) |
|---|---|
| 1호봉 | 1,841,000 |
| 2호봉 | 1,895,000 |
| 3호봉 | 1,950,000 |
| 4호봉 | 2,007,000 |
| 5호봉 | 2,065,000 |
📌 ※ 위는 기본급 기준이며, 수당은 별도 지급됩니다.
공무원 수당 구조, 실수령액은 얼마?
공무원은 기본급 외에도 다양한 수당을 통해 실수령액이 결정됩니다.
가장 대표적인 수당은 아래와 같아요.
- 직급보조비: 약 130,000원 (9급 기준)
- 정근수당: 재직기간 따라 연 2회 지급 (성과급 개념)
- 명절휴가비: 설·추석 시기에 각 1회 지급
- 시간외수당: 초과근무 시 시간당 별도 지급
예시: 2025년 기준 9급 1호봉 공무원이 서울에서 일반 행정직으로 근무할 경우,
기본급 184만 원 + 각종 수당 포함 시 월 실수령액은 약 230~250만 원 수준입니다.
다만 세금, 공무원 연금 공제 등으로 실제 통장에 찍히는 금액은 개인별 차이가 날 수 있습니다.
공무원 급여체계의 특징
공무원 급여는 기본적으로 호봉제를 기반으로 하며,
호봉이 오를수록 매년 자동 인상되는 구조입니다.
경력단절 없이 장기근무할수록 임금 안정성과 예측 가능성이 큰 장점이에요.
또한 직급이 높아질수록, 별정직이나 연구직은
성과급 또는 전문직 수당이 따로 추가되기도 합니다.
FAQ: 자주 묻는 질문
- Q. 기본급 외 수당은 모두 공통인가요?
→ 대부분의 수당은 직급별 차등 지급되며, 특정 수당은 직무 특성에 따라 달라집니다. - Q. 공무원 연봉은 민간보다 낮지 않나요?
→ 초봉은 상대적으로 낮지만, 정년 보장 + 각종 복지 + 퇴직금 + 연금이 결합돼 실질가치는 높다고 볼 수 있어요. - Q. 실수령액은 얼마 정도 생각하면 될까요?
→ 9급 초봉 기준, 평균 실수령액은 230만 원 안팎으로 예상됩니다.
공무원 준비생이라면 꼭 참고하세요!
급여도 중요하지만, 각 직렬에 따라 근무환경과 수당 차이가 크게 납니다.
가령 세무직은 지역 수당이 많고, 교정직은 위험수당이 높아요.
시험을 준비할 때는 단순 급여 외 직렬 특성까지 고려한 선택이 현명합니다.
공무원 시험을 준비 중이라면?
2025년 급여 체계를 바탕으로 현실적인 플랜을 세워보세요.
급여, 수당, 직렬 특성을 종합적으로 비교하는 것이 성공의 지름길입니다!
🗨️ 여러분은 공무원 급여 체계에 대해 어떻게 생각하시나요?
실수령 경험, 준비 과정에서 궁금했던 점도 댓글로 함께 나눠주세요!